prinsip dasar hubungan industrial di indonesia sebenarnya sudah di sepakati dan dirumuskan oleh unsur-unsur serikat pekerja, pengusaha, pemerintah dan lembaga-lembaga lain yang terkait pada tahun 1…
Fenomena sosial pada masa kini dan masa depan yang sangat menentukan adalah manjemen sumber daya manusia, mengingat sumber daya manusia merupakan modal dan kekayaan yang terpenting dari setiap kegi…
Hubungan Industrial adalah suatu proses saling menyesuaikan, saling mengisi dan saling mendukung antara pengusaha dan pekerja. Proses tersebut dapat diibaratkan sebagai belajar dansa. pada mulanya,…
Buku ini bila direnungkan dan dihayati mampu membangitkan semangat hidup agar seseorang tidak putus asa bila mengalami kesulitan, dalam konteks ke Indonesia-an buku ini berguna untuk membangkitkan …
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahan terus dikembangkan hingga sekarang.
Masalah keluarnya karyawan, pembajakan manajer atau terjadinya pemogokan, kerapkali akar permasalahannya terletak pada ketidaksesuaian antara persepsi diri karyawan tentang niali atau bobot pekerja…
Dalam era kemajuan di segala bidang yang kita alami pada saat ini, menjadikan manajemen sumber daya manusia perlu mendapat perhatian yang lebih besar, baik pada tingkat makro (nasional), maupun pad…