Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen SUmber Daya Manusia merupakan salah satu cabang manajemen yang terpenting di samping cabang manajemen lainnya seperti: manajemen perkantoran, manajemen keuangan, adn lain-lain. Bahkan man…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-538-166-2
- Deskripsi Fisik
- xvii, 197hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MOE m
Perencanaan Sumber Daya Manusia
Setiap organisasi tentu ingin memiliki pegawai-pegawai yang cakap dan cukup jumluhnya untuk mencapai tujuan-tujuannya. Untuk sampai pada tujian ini, salah satu sarana yang sangat penting adalah ada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 96hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MOE p
Administrasi Kepegawaian
Administrasi Kepegawaian ini merupakan karya tulisnya yang pertama sebagai buku, Membahas secara lengkap manajemen ketenagakerjaan; pengertian-pengertian pokok, status dan sistem Kepegawaian dan pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-497-012-3
- Deskripsi Fisik
- 188hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SLA a
Manajemen Personalia (buku ketiga)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- Pengembangan Manajemen dan Organisasi, Balas Jasa dan Tanggungjawab Manajemen
- No. Panggil
- 658.3 STR m
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- Pengembangan Manajemen dan Organisasi, Balas Jasa dan Tanggungjawab Manajemen
- No. Panggil
- 658.3 STR m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Keberadaan manusia dalam manajemen bukanlah sebagai aset belaka, namun keberadaan manusia juga sebagai partner. Dengan deminikan, sekelompok manusia yang dikelola dalam manajemen SDM adalah partner…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-3188-12-X
- Deskripsi Fisik
- 2000hlm.; 19.5cm
- Judul Seri
- Kinerja, Motivasi, Kepuasan Kerja dan Produktivitas
- No. Panggil
- 658.3 TON m
Efesiensi, Sistem, dan Prosedur Kerja
Dalam suatu organisasi terdapat sistem kegiatan dari sekelompok orang untuk mencapai tujuan. Tujuan akan tercapai dengan efisien apabila kegiatan tersebut dilakukan dengan sistematis. Persyaratan b…
- Edisi
- Revisi
- ISBN/ISSN
- 979-256-873-2
- Deskripsi Fisik
- viii, 93hlm.; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 IBN s
Coaching dan Mentoring
Terhadap pentingnya investasi dalam human capital, perusahaan atau organisasi memiliki sikap yang beragam. Pertama, secara teoritis atau retorika mereka mengakui penting dan nilai investasi dalam h…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-9328-77-6
- Deskripsi Fisik
- xvi, 488hlm.; 24cm
- Judul Seri
- untuk Pengembangan Dan Peningkatan Kinerja Organisasi
- No. Panggil
- 658.306 KAS c
Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-538-119-9
- Deskripsi Fisik
- xii, 184hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 MOE m
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-538-119-9
- Deskripsi Fisik
- xii, 184hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 MOE m
Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Meningkatkan Kinerja …
Organizational Citizenship Behavior atau kewarganegaraan organisasional sangat terkenal dalam perilaku organisasi saat pertama kali diperkenalkan sekitar 20 tahun yang lalu dengan dasar teori dispo…
- Edisi
- Jilid 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-135321-9
- Deskripsi Fisik
- vi, 113 hlm.; 14,5 x 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 PUR p
Hukum Acara Perdata Indonesia
- Edisi
- 7
- ISBN/ISSN
- 979-499-252-6
- Deskripsi Fisik
- xiv, 291hlm.; 22.5cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 347.05 SUD h
- Edisi
- 7
- ISBN/ISSN
- 979-499-252-6
- Deskripsi Fisik
- xiv, 291hlm.; 22.5cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 347.05 SUD h
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah