Karyawan adalah aset yang mempunyai andil besar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan.
Dalam suatu organisasi terdapat sistem kegiatan dari sekelompok orang untuk mencapai tujuan. Tujuan akan tercapai dengan efisien apabila kegiatan tersebut dilakukan dengan sistematis. Persyaratan b…
Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan dayasaing di era global, dengan terus mengembangkan kompetensi, profesionalisme, komitmen dan itegritas yang dapat dipertanggun…
Manajemen SDM strategis adalah proses yang melibatkan penggunaan pendekatan menyeluruh untuk pengembangan strategi SDM, yang terintegrasi secara vertikal dengan strategi bisnis dan horizontal denga…
Buku ini menyajikan dua pendekatan dalam membangun tenaga kerja Indonesia, yaitu pendekatan administrasif sejalan dengan sistem ketenagakerjaan yang berlaku dan oendekatan operasiopnal yang merupak…
manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance menegement adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. keberhasilan dan kesuksesan…
“Manajemen Aparatur Sipil Negara”, membahas tentang Sifat Dasar Sumber Daya Pegawai ASN, Keterkaitan Manajemen Dengan Manajemen Pegawai ASN; Peran dan Tanggung Jawab Pemimpin Pegawai ASN; Kompe…