Manajemen Kinerja
Dalam penulisan buku ini penulis memasukan berbagai pendekatan khususnya dari segi manajemen. di mana tujuan dimasukannya berbagai bentuk pendekatan tersebut dilakukan agar para pembaca menjadi jau…
- Edisi
- Cet. 6
- ISBN/ISSN
- 978-602-8800-50-1
- Deskripsi Fisik
- xii, 236hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 IRH m
Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja
Semakin pesat dunia usaha yang memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional, maka dewasa ini sasangat dirasakan adanya kebutuhan akan sumber daya manusia yang cakap. Salah satu b…
- Edisi
- Cet. 4
- ISBN/ISSN
- 978-979-538-201-0
- Deskripsi Fisik
- x, 87hlm.; 20cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SED s
Audit SDM
Buku ini membahas secara komprehensif mengenai sistem dan proses audit manajemen sumber daya manusia, dan juga memberikan pemahaman tentang audit kompatibilitas, audit fungsi perencanaan dan pengad…
- Edisi
- Ed. 2, Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-392-446-2
- Deskripsi Fisik
- xii, 567hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MIR a
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organsisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang.
- Edisi
- Ed. Rev, Cet. 24
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- xii, 271 hlm. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik berbicara mengenai integritas dan adaptasi yang konsentrasinya untuk memastikan bahwa Sumber Daya Manusia sepenuhnya terintegrasi dengan strategi dan kebutuh…
- Edisi
- Ed. 2, Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 979-450-402-5
- Deskripsi Fisik
- 254 hlm. : ilus. ; 25 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SJA m
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Sumber daya (resources) adalah segala sesuatu baik berwujud maupun tidak berwujud yang digunakan untuk mencapai hasil. Sumber daya ada dua macam yaitu sumber daya alam (natural resources) dan sumbe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-518-974-9
- Deskripsi Fisik
- viii, 180hlm.; 23.5cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SOE p
Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi tidak Langsung dan Lingkungan Kerja…
Lingkungan kerja, baik formal atau tidak, sangat dipengaruhi oleh sumber daya yang ada di dalamnya. Salah satu sumber daya dalam lingkungan kerja (yang sekaligus menjadi aset perusahaan) adalah sum…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-29-7087-6
- Deskripsi Fisik
- xiv, 242hlm.; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 YOY m
Panduan Evaluasi Kinerja Karyawan
Evaluasi Kinerja Karyawan, merupakan salah satu masalah paling mengejutkan dalam kehidupan perusahaan. Buku yang ditulis tuntas ini mencakup semua aspek sistem evaluasi termasuk segi apa, mengapa, …
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 979-3392-73-8
- Deskripsi Fisik
- 143hlm.; 20.5cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 NEA p
Manajemen Sumber Daya Manusia
dalam pencaturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efesie…
- Edisi
- Ed. 1, Cet. 9
- ISBN/ISSN
- 978-979-1486-76-7
- Deskripsi Fisik
- x, 280 hlm. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 EDY m
Manajemen Sumber Daya Manusia: suatu Pengantar
SDM merupakan salah satu faktor kunci dalam persaingan global, yaitu bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki keterampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global yang sel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-6090-85-5
- Deskripsi Fisik
- viii, 126hlm.; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 VEM m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah