Buku ini memberikan panduan kepada mahasiswa dalam mempelajari perilaku orang di dalam organisasi. Khususnya bagaimana seharusnya seseorang bekerja dalam suatu organisasi, sehingga setiap tindakan-…
Permasalahan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah suatu hal yang sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan. Akan tetapi sekali pun demikian banyak lembaga usaha atau perusahaan yang m…
Buku ini menjadi relevan untuk dikaji karena penulis secara memadai telah menjelaskan keterkaitan model manajemen strategik balanced scorecard dengan upaya yang dilakukan pemerintah dalam meningkat…
Pada dasarnya kemampuan manusia terbatas, sedangkan kebutuhannya tidak terbatas. Untuk memenuhi kebutuhan yang tidak terbatas dengan kemampuan yang terbatas dalam melakukan pekerjaan mendorong manu…
Persaingan antarperusahaan tidak saja terbatas pada skala yang lebih kecil (lokal), tetapi juga mencakup kawasan regional dan bahkan global. Dalam kondisi persaingan yang tajam itu, sebuah perusaha…