Image of Sistem Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik

Text

Sistem Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik

Sejak diberlakukannya kebijakan otnomi daera (desentralisasi), banyak terjadi perubahan dalam administrasi dan manajemen kepegawaian, dan perubahan ini membawa implikasi yang sangat luas bagi pelaksanaan tugas aparatur daerah. Perubahan yang sangat mendasar adalah kewenangan yang diberikan pemerintah kepada kepala daerah (gubernur, bupati/walikota) yang sangat besar berkenaan dengan pengelolaan kepegawaian daerah, mulai dari pengankatan, promosi dalam jabatan, kenaikan pangkat, hingga kepada pemberhentian pegawai.

Ketersediaan
3861352.6 HAR sTersedia
3871352.6 HAR s1Tersedia
3895352.6 HAR s2Tersedia
4202352.6 HAR s3Tersedia
4456352.6 HAR s4Tersedia
4708352.6 HAR s5Tersedia
4709352.6 HAR s6Tersedia
190343352.6 HAR s7Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
Sumber Daya Manusia Sektor Publik
No. Panggil
352.6 HAR s
Penerbit
Yogyakarta : Penerbit Gava Media.,
Deskripsi Fisik
xvi, 194hlm.; 23cm
Bahasa
Bahasa Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-8545-93-8
Klasifikasi
352.6
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Administrasi Negara
Personalia Administrasi Negara
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar