Text
Pembinaan Karyawan Melalui Umpan Balik
Bagaimana cara menghadapi "anggota tim yang buruk" secara terbuka? Menangani "sikap negarif" secara positif? Berurusan dengan "penilaian buruk" secara objektif? Mengkritisi bos Anda dengan tajam (tanpa dipecat)? Dan, bagaimana Anda memuji orang lain dan menggunakannya untuk meningkatkan kekuatan tim Anda? Perencanaan Umpan Balik-suatu alat pembinaan profesional dan berdaya guna yang dibahas dalam buku panduan ini - menunjukkan caranya kepada anda. Sekarang Snda dapat menawarkan berbagai gagasan untuk meningkatkan dan membangun hubungan kerja melalui komunikasi yang tepat!
4523 | 658.314 5 JER p | Tersedia | |
4841 | 658.314 5 JER p1 | Tersedia | |
190357 | 658.314 5 JER p2 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain