Text
Evaluasi Kinerja SDM
Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi di lingkungan kerja.
240129 | 658.3 ANW e | Perpustakaan Unsub | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain