Modul Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi, 316hlm.; 19cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 352.6 LEM m
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi, 316hlm.; 19cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 352.6 LEM m
Dwifungsi ABRI: Asal-usul Aktualisasi dan Implikasinya bagi Stabilitas dan Pe…
Kajian mengenai hubungan sipil-militer biasanya menekankan supremasi sipil dan menempatkan militer sebagai alat politik sipil. Bagi Dunia Ketida, deskripsi semacam itu tidak terdapat, karena milite…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 979-655-066-7
- Deskripsi Fisik
- xvi, 621hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 355.3 SIN d
Panduan Evaluasi Kinerja Karyawan
Evaluasi Kinerja Karyawan, merupakan salah satu masalah paling mengejutkan dalam kehidupan perusahaan. Buku yang ditulis tuntas ini mencakup semua aspek sistem evaluasi termasuk segi apa, mengapa, …
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 979-3392-73-8
- Deskripsi Fisik
- 143hlm.; 20.5cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 NEA p
Manajemen Pelayanan Publik
uku ini mengupas secara komprehensif tentang bagaimana menciptakan pelayanan publik yang baik dan berkualitas yang berorientasi pada masyarakat. Pelayanan yang baik akan berimplikasib terhadap kepu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-425-080-5
- Deskripsi Fisik
- xviii, 226hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 352.630.68 HAY m
Menjaga Moral Pejabat Publik
Baik buruknya suatu bangsa ditentukan oleh moral pejabat publiknya. Oleh karena itu, ikhtiar menjaga moral pejabat negara adalah sebagai bentuk kecintaan kepada negara Indonesia yang sama-sama kita…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-61116-7-8
- Deskripsi Fisik
- xviii, 260hlm.; 22cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 352.6 ADI m
Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia
- Edisi
- 2, cet. 21
- ISBN/ISSN
- 979-503-222-4
- Deskripsi Fisik
- vi, 260hlm.; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HAN m
- Edisi
- 2, cet. 21
- ISBN/ISSN
- 979-503-222-4
- Deskripsi Fisik
- vi, 260hlm.; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HAN m
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi
Manajemen strategis merupakan proses dimana perusahaan harus menentukan apa yang mereka putus putuskan/decision dan lakukan/action untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi yang telah diteta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786230103209
- Deskripsi Fisik
- xii, 308 halaman : ilustrasi ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.301 ARI m
Manajemen Kinerja
dalam penulisan buku ini penulis memasukan berbagai pendekatan khususnya dari segi manajemen. dimana tujuan dimasukkannya berbagai bentuk pendekatan tersebut dilakukan agar para pembaca menjadi jau…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-8800-50-1
- Deskripsi Fisik
- xii, 236hlm.; 23,5 cm
- Judul Seri
- Teori dan Aplikasi
- No. Panggil
- 658.3 IRH m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Karyawan adalah aset yang mempunyai andil besar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan.
- Edisi
- Ed. Rev., Cet. 20
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- xi, 275 hlm. : ilus. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HAS m
The Art and Science of Competency Models
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-7879-4602-8
- Deskripsi Fisik
- xix, 197hlm.; 23cm
- Judul Seri
- Pinpointing Critical Success Fators in Organizations
- No. Panggil
- 658.3 LUC a
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-7879-4602-8
- Deskripsi Fisik
- xix, 197hlm.; 23cm
- Judul Seri
- Pinpointing Critical Success Fators in Organizations
- No. Panggil
- 658.3 LUC a
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah