Perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner.
Di lingkungan masyarakat dan di lingkungan organisasi—baik formal maupun non formal—selalu ada seseorang yang dianggap lebih dari yang lain, orang seperti itu pada umumnya disebut sebagai pemim…
Buku ini terdiri atas tujuh belas Bab, yaitu: 1. Analisis Perilaku Konsumen 2. Perubahan dan Tantangan yang dihadapi Perusahaan 3. Keterlibatan dan Persepsi 4. Lingkumgan SubBudaya dan Demogra…
Uraian-uraian penting mengenai perilaku organisasi dalam buku ini: 1. Perilaku Indovidu dalam Organisasi 2. Perilaku Kelompok dalam Organisasi 3. Persepsi dan Komunikasi 4. Motivasi dalam Organ…
dalam buku ini penulis menempatkan kasus dengan pendekatan kondisi d inidonesia. tujuannya agar para pembaca menjadi lebih realistis dan aplikatif.
Seiring dengan perubahan pemimpin dan kepemimpinan, organisasi membutuhkan pemahaman baru tentang perilaku organisasi, di mana perilaku organisasi pada dasarnya adalah studi dan disiplin ilmu yang …
Perilaku organisasi mempelajari tiga penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Organisasi dapat bekerja dengan lebih efektif melalui pengetahuan yang diperoleh meng…
Segala sesuatu yang ada di dunia ini setiap saat selalu mengalami perubahan. Hanya tingkat perubahannya yang tidak sama, cepat atau lambat. Jadi tidak ada yang bersifat permanen. perubahan dalam su…
Komunikasi dan Perilaku Manusia edisi kelima ini menawarkan kepada mahasiswa pengenalan yang luas untuk studi komunikasi. EKspansif namun terpadu, padat namun nyaman dibaca, buku teks ini mengangga…
Teori organisasi mempelajari kinerja sebuah organiasi. dengan memahami teori organisasi, Anda dapat mengetahui dan menjalankan organisasi dan mengaktualisasikan visi dan misi organisasi Anda.