Manusia dilahirkan dengan keanekaragaman dilihat dari aspke kekuatan fisik, inteligensia, emosi, spirit, motivasi, dan sebagainya. meski memiliki keragaman, ada kesamaan sejati di dalam diri manusi…
Buku ini membahas beberapa teori kepemimpinan konvensional yang sudah banyak dikenal sebagai penyegaran. Namun juga banyak membahas tentang praktik dan teknik kepemimpinan yang dapat dipergunakan d…
Di lingkungan masyarakat dan di lingkungan organisasi—baik formal maupun non formal—selalu ada seseorang yang dianggap lebih dari yang lain, orang seperti itu pada umumnya disebut sebagai pemim…
The Leader Who Had No Title merupakan inti sari dari 15 tahun pengalaman Robin Sharma sebagai konsultan kepemimpinan di berbagai perusahaan yang masuk dalam daftar Fortune 500, yaitu Microsoft, GE,…
Seiring perubahan yang terus berkembang dalam kehidupan manusia, baik sebagai pemimpin keluarga, masyarakat, maupun organisaasi pemerintahan negara, menurut para pemimpin untuk menganalisis strateg…
Yang baru dalam edisi ini - Bab 3, Melibatkan kekuatan Orang, menelusuri bagaimana pemimpin mengenali dan mengembangkan kekuatan mereka sendiri demikian juga dengan kekuatan pengikut mereka. - Fi…
Memang tidak mudah menjadi seorang pemimpin yang baik. Tengoklah, ada pemimpin yang memiliki legitimasi, tetapi dia memposisikan dirinya sebagai minoritas yang powerless. Ada lagi pemimpin resmi ya…
Berbagai kajian menjelaskan bahwa kegagalan kepemimpinan dan/atau pegawai jarang berasal dari keahlian teknis atau profesional yang kurang, atau kurang hard skills. Hal itu sering bersumber dari le…
Buku Kepemimpinan dalam Perspetif Organisasi ini memetakan dan menyiapkan berbagai ulasan yang dapat digunakan oleh pemimpin organsasi yang bergerak di bidang manufaktur, jasa, bisnis, dan pendidik…
Seiring dengan perubahan pemimpin dan kepemimpinan, organisasi membutuhkan pemahaman baru tentang perilaku organisasi, di mana perilaku organisasi pada dasarnya adalah studi dan disiplin ilmu yang …