Beberapa orang dalam organisasi harus melakukan 'kerja sama' untuk mencapai tujuan organisasi. Oleh sebab itu, agar proses kerja sama mereka di dalam organisasi berlangsung efektif, efisien dan rel…
Buku ini menjelaskan arti penting strategi pemasaran dengan melihat berbagai aspek penting yang dimulai dengan menganalisis situasi untuk melihat peluang yang berkembang di pasar, perancangan strat…
Kebijakan publik terus mengalami dinamika dan perkembangannya. Secara lumrah, kebijakan publik terdiri dari formulasi kebijakan, implementasi kebijakan dan evaluiasi kebijakan. Tetapi seiring denga…
Buku ini adalah kumpulan hasil riset dosen-dosen di jurusan manajemen dan kebijakan publik, fisipol UGM. Buku ini menampilkan 3 pokok bahasan. Pertama yaitu isu-isu publik dan respon pemerintah dae…
Buku ini dibuat dengan tujuan untuk memperkenalkan konsep-konsep dasar manajemen sdm modern.
Untuk mencapai citra yang diinginkan, maka suatu perusahaan atau organisasi harus dapat melakukan komunikasi yang efektif kepada target sasarannya baik internal maupun eksternal. Fungsi public rela…
Departemen HR memiliki peran penting dalam penyelenggaraan perusahaan, karena departemen HR mengelola sebuah sumber daya yang merupakan nyawa bagi perusahaan.
Buku ini membahas berbagai pengertian yang disampaikan oleh beberapa ahli sekaligus persamaan dan perbandingan antara budaya dan iklim organisasi.
Buku ini membahas proses pegambilan keputusan kosumen dalam memilih, membeli, menggunakan dan mengevaluasi barang dan jasa. Proses pengambilan keputusan ini dipengaruhi oleh faktor psikologis konsu…
Buku ini merupakan cetakan ke-4 yang banyak digunakan untuk menguji aspek-aspek kerja, pengelolaan stres, tekanan pekerjaan, kepuasan kerja, kebingungan peran, dan lain-lain.