Pembahasan buku ini sesuai dengan UU Harmonisasi Peraturan Perpajakan sehingga sangat update. Selain itu buku ini telah dilengkapi dengan pembahasan dan contoh kasus serta aplikasi penggunaan formu…
Zaman bergerak, perencanaan-perencanaan konvensional kehilangan gigi dan kelenturan. Diantara ketiga kekuatan yang menentukan formasi sosial dewasa ini, yakni negara, pasar, dan masyarakat sipil, k…
Dewasa ini komunikasi dan pembangunan telah menjadi bagian penting dari seluruh aspek kehidupan manusia. Seiring dengan perkembangan segala aspek kehidupan lainnya yang sangat pesat, maka bidang ko…
Metode penelitian kualitatif mempunyai fungsi yang lebih banyak bila dibandingkan dengan metode kuantitatif. Metode kuantitatif lebih bersifat konfirmatif yaitu digunakan untuk membuktikan keragu-r…
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organsisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang.
Buku ini menghadirkan lima perkara pokok yang lazim dikupas dalam kajian Ilmu Tajeid, yaitu: makhraijul huruf, shifatul huruf, ahkamul huruf, ahkamul maddi wal qasr, dan ahkamul waqfi wal ibtida.
Buku ini membahas: 1) fungsi-fungsi manajemen, 2) manajemen kinerja dan 3) manajemen mutu terpadu. Agar ketiga dimensi manajemen tersbut dapat dengan mudah diimplementasikan ke dalam empat dimensi …
Buku Teori Komunikasi Massa McQuail Edisi 6 merupakan perbaikan dan penyatuan dari edisi sebelumnya yang dibangun dengan keyakinan lebih besar atas proposisi yang menyatakan bahwa komunikasi massa …
Ironis bahwa banyak literatur organisasional diuraikan dengan cara yang begitu sempit dan dalam beberapa hal, mengabaikan sama sekali nilai praktis teori dan berteori bagi para administrasor. Akhir…