Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Perkembangan organisasi dan manajemen SDM sebagai salah satu disiplin ilmiah mengalami kemajuan yang cukup pesat. Hal ini terlihat dari banyaknya lembaga sosial dan masyarakat yang memerlukan disip…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 979-518-949-2
- Deskripsi Fisik
- viii, 311hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 FAT o
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini membahas beberpa bab, yakni: BAB I PENGANTAR MSDM BAB II PERENCANAAN SDM PADA ORGANISASI BAB III REKRUTMEN DAN SELEKSI BAB IV PENGEMBANGAN SDM BAB V MANAJEMEN KARIR BAB VI KEPUASAN K…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-376-833-2
- Deskripsi Fisik
- vi, 170hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 AND m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Karyawan adalah aset yang mempunyai andil besar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan.
- Edisi
- Ed. Revisi, Cet. 20
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- xii, 271 hlm. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Manajemen Kinerja Sektor Publik
Buku ini merupakan salah satu buku seri reformasi sektor publik dalam rangka menciptakan good public & corporate governance di Indonesia. Fokus pembahasan adalah bagaimana organisasi sektor publik …
- Edisi
- Ed. 3, Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-3532-39-0
- Deskripsi Fisik
- xvi, 232hlm.; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 MAH m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organsisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang.
- Edisi
- Ed. Rev, Cet. 24
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- xii, 271 hlm. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
Buku ini membahas perihal manajemen sumber daya manusia. Paling tidak ada tiga faktor utama yang membuat suatu perusahaan menjadi kompetitif; finansial, manajemen dan SDM. Ketiga faktor ini harus d…
- Edisi
- Cet. 14
- ISBN/ISSN
- 979-514-929-6
- Deskripsi Fisik
- viii, 172 hlm.; 19 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 ANW m
Manajemen Kinerja
Buku ini membahas tentang tantangan manajemen kinerja dan konsep sistem manajemen kinerja yang memebrikan pemahaman kepada mahasiswa tentang konsep sistem manajemen kinerja maupun proses perancanga…
- Edisi
- Cet. 15
- ISBN/ISSN
- 978-979-011-658-0
- Deskripsi Fisik
- xi, 479hlm.; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 SUR m
Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Perkembangan organisasi dan manajemen SDM sebagai salah satu disiplin ilmiah mengalami kemajuan yang cukup pesat. Hal ini terlihat dari banyaknya lembaga sosial dan masyarakat yang memerlukan disip…
- Edisi
- Cet 1
- ISBN/ISSN
- 979518-949-2
- Deskripsi Fisik
- viii, 311 hlm.; 20,6 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 ABD o
Evaluasi Kinerja SDM
Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi k…
- Edisi
- Cet. 8
- ISBN/ISSN
- 979-1073-7-9
- Deskripsi Fisik
- xii, 156hlm.; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 ANW e
Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks O…
Pembahasan buku ini meliputi upaya meningkatkan kualitas organisasi publik dalam arti proses/dinamis, serta dilengkapi dengan desain MSDM yang lebih menekankan nilai kemanusiaan. Titik tekan MSDM y…
- Edisi
- Ed. 2, Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-756-490-2
- Deskripsi Fisik
- xiv, 322hlm.; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 TEG m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah