Banyaknya manajemen yang tidak paham tentang tujuan dan pentignya pengukuran kinerja berbasis komputetensi bagi organisasi ,padahal sangat besar kompetensi bgi organisasi.Dalam pengukuran kinerja, …
Dalam buku ini dibahas dengan cerdas manajemen sumber daya manusia berdasarkan pendekatan mikro, yaitu membahas konsep, teori, dan langkah-langkah dalam manajemen sumber daya manusia yang diterapka…
Buku ini membahas tuntas mengenai upaya menintegrasikan perencanaan SDM dengan perencanaan bisnis untuk menghasilkan SDM yang mampu mewujudkan program-program bisnis jangka sedang yang dirumuskan d…
Dalam penulisan buku ini penulis memasukan berbagai pendekatan khususnya dari segi manajemen. di mana tujuan dimasukannya berbagai bentuk pendekatan tersebut dilakukan agar para pembaca menjadi jau…
Buku ini membahas secara komprehensif mengenai sistem dan proses audit manajemen sumber daya manusia, dan juga memberikan pemahaman tentang audit kompatibilitas, audit fungsi perencanaan dan pengad…
Suatu dispilin hukum, apa pun jenisnya, harusnya dikembangkan dengan mengacu pada persoalan yang berkembang di dalam masyarakat dan bertujuan untuk mencapai kesejahteraan. Begiru pula dengan disipl…
Buku ini pada dasarnya, selain bagi para akademisi, pengamat, dan praktisi sumber daya manusia, ditunjukan bagi para profesional di dunia ketenagakerjaan yang erat kaitannya dengan sumber daya manu…
dalam pencaturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efesie…