Text
Manajemen Personalia
Ada banyak teori untuk memanajemeni sumberdaya manusia di dalam organisasi. Ini tergantung dari tujuan dan sasaran organisasi itu. Bervariannya cara dan metode yang digunakan untuk memanajemeni sumberdaya manusia ini karena terdapatnya sejumlah asumsi tentang sifat dasar manusia.
3143 (NO) | 658.3 STR m | Perpustakaan Unsub | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain