Pembangunan akan berhasil jika sumber daya yang dimiliki dapat memberi manfaat dan dapat meningkatkan kualitas di segala bidang kehidupan. Khususnya SDM unggul yang sangat mendukung dalam segala ak…
Buku ini sangat bagus untuk dijadikan sebagai referensi bagi para peneliti di bidang administrasi publik, manajemen publik, pelayanan publik dan lain-lain.
Alat-alat adalah benda mati, yang hasilnya ergantuing pada manusia di balik alat itu sebagai penggunna. Bagaimana memaksimalkan lata bantu dalam pendidikan dan latihan, buku ini mengupasnya tuntas …
Ini adalah buku yang secara lengkap menyajikan informasi dan meteri mengenai validasi dan evaluasi dalam pendidikan dan latihan. Hasil evaluasi dapat dijadikan sebgai umpan balik bagi pendidikan da…
Kompetensi manusia sebagai aset utama sebuah perusahaan dan organisasi semakin mendapatkan tempat. Dengan SDM yang kompeten, sebuah organisasi akan tumbuh maju dan sanggup bersaing. Namun, untuk me…
Tujuan utama otonomi daerah adalah meningkatkan kesejahteraan kepada masyarakat, pemberdayaan masyarakat, dan daya saing masyarakat. Agar dapat melaksanakan tugas dengan baik, langkah pertama yang …
Budaya kerja tinggi dan kuat merupakan cerminan sebuah perusahaan yang maju, yang memiliki integritas sehingga sebuah perusahaan dapat terkontrol dengan baik. Kinerja yang tinggi ini diperoleh dari…
Manajemen personalia merupakan hal paling penting dalam sebuah perusahaan, suatu perusahaan dapat menjadi besar dan tidaknya dapat diawali mulai dari proses recruitment yang berkualitas tinggi para…
Buku ini memiliki empat keunikan; yaitu membahas (1) kompetensi secara detail, baik kompetensi individu, kompetensi jabatan, dan kompetensi organisasi; (2) bagaimana mengukur kinerja karyawan yang …
Pelayanan publik menjadi peran dan fungsi utama dari birokrasi pemerintah, selain fungsi pengaturan, pelaksanaan pembangunan dan pemberdayaan. Oleh karena itu, tentunya dalam praktik penyelenggaraa…