Manajemen Sumber Daya Manusia
MSDM sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang.
- Edisi
- Revisi
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- xi, 275hlm.; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Manajemen Sumber Daya manusia
dalam pencaturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efesie…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-1486-76-7
- Deskripsi Fisik
- x, 244hlm.; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 EDY m
Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Buku ini membahas komprehensif tentang perencanaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) untuk meningkatkan kopetensi, kinerja, dan produktivitas kerja.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-6322-34-0
- Deskripsi Fisik
- xxiv, 506 hlm; 25,5 cm
- Judul Seri
- Untuk meningkatkan kopetensi, kinerja, dan produktivitas kerja
- No. Panggil
- 658.3 SED p
Manajemen Sumberdaya Manusia
Buku ini dibuat dengan tujuan untuk memperkenalkan konsep-konsep dasar manajemen sdm modern.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-3532-40-0
- Deskripsi Fisik
- xvi, 248 hlm.; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SIT m
Sistem dan Manajemen Perlatihan
Buku ini membahas tentang sistem pelatihan partisipatif yang mencakup komponen-komponen yang berkaitan antara satu dengan yang lainnya dan berproses untuk merncapai tujuan pelatihan. Inovasi dalam …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-16780-0-1
- Deskripsi Fisik
- xii,390hlm.;24,5cm
- Judul Seri
- Teori & Aplikasi
- No. Panggil
- 658.31 SUD s
Pembinaan Karyawan Melalui Umpan Balik
Bagaimana cara menghadapi "anggota tim yang buruk" secara terbuka? Menangani "sikap negarif" secara positif? Berurusan dengan "penilaian buruk" secara objektif? Mengkritisi bos Anda dengan tajam (t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-442-114-6
- Deskripsi Fisik
- viii, 101hlm.; 21cm
- Judul Seri
- Coaching Through Effective Feedback
- No. Panggil
- 658.314 5 JER p
Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM)
Buku ini ditulis dengan tujuan, untuk memberikan pengetahuan dan gambaran mengenai Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) dalam aktivitas di organisasi. Organisasi yang dimaksud bukan saja bisn…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-1107-89-8
- Deskripsi Fisik
- xii, 199 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 KUS e
Manajemen Sumber Daya Manusia
Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan.
- Edisi
- Revisi
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- xi, 275hlm.; 25cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Bunga Rampai Kependudukan
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi, 199 hlm; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 304.6 ABD b
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi, 199 hlm; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 304.6 ABD b
Penelitian Sumber Daya Manusia
Buku Penelitian Sumber Daya Manusia (Teori, Kuesioner, Alat Statistik, dan Contoh Riset) terdiri 5 bagian, yaitu: - Teori-teori dalam sumber daya manusia - Kuesioner dalam sumber daya manusia - …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-9324-59-4
- Deskripsi Fisik
- viii, 196hlm.; 23cm
- Judul Seri
- Teori, Kuesioner, Alat, Statistik, dan Contoh Riset
- No. Panggil
- 658.3072 DAN p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah