Teori administrasi publik menjelaskan upaya-upaya untuk mendefinisikan fungsi universal yang dilakukan para pimpinan dan asas-asas yang menyusun praktik kepemimpinan yang baik.
Dalam penulisan buku ini penulis memasukan berbagai pendekatan khususnya dari segi manajemen. di mana tujuan dimasukannya berbagai bentuk pendekatan tersebut dilakukan agar para pembaca menjadi jau…
Dalam penulisan buku ini penulis memasukan berbagai pendekatan khususnya dari segi manajemen. di mana tujuan dimasukannya berbagai bentuk pendekatan tersebut dilakukan agar para pembaca menjadi jau…
Buku ini pada dasarnya, selain bagi para akademisi, pengamat, dan praktisi sumber daya manusia, ditunjukan bagi para profesional di dunia ketenagakerjaan yang erat kaitannya dengan sumber daya manu…
dalam penulisan buku ini penulis memasukan berbagai pendekatan khususnya dari segi manajemen. dimana tujuan dimasukkannya berbagai bentuk pendekatan tersebut dilakukan agar para pembaca menjadi jau…
Kunci keberhasilan manajemen kinerja terletak pada pemberdayaan sumber daya manusia yang akan meningkatkan kepuasan kerja. Kepuasan kerja akan meningkatkan komitmen sumber daya manusia dan membangu…
Buku ini memiliki keunikan dan kelebihan, yaitu membahas (1) Indikator Kerja Utama (IKU) atau Key Performance Indicator secara detail, mulai perencanaan, aplikasi dan pengembangannya, dan (2) memba…
Setiap organisasi didirikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan tidaklah bisa dicapai hanya oleh pimpinan atau pendiri organisasi saja akan tetp pasti membutuhkan dukungan dan parti…
manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance menegement adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. keberhasilan dan kesuksesan…
Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan…