Dalam buku ini dibahas dengan cerdas manajemen sumber daya manusia berdasarkan pendekatan mikro, yaitu membahas konsep, teori, dan langkah-langkah dalam manajemen sumber daya manusia yang diterapka…
Manajemen SUmber Daya Manusia merupakan salah satu cabang manajemen yang terpenting di samping cabang manajemen lainnya seperti: manajemen perkantoran, manajemen keuangan, adn lain-lain. Bahkan man…
Setiap organisasi tentu ingin memiliki pegawai-pegawai yang cakap dan cukup jumluhnya untuk mencapai tujuan-tujuannya. Untuk sampai pada tujian ini, salah satu sarana yang sangat penting adalah ada…
dalam pencaturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efesie…
Manajemen Pelatihan, mencakup berbagai ranah manajemen yang dibutuhkan di dunia industri maupun pendidikan. Buku ini membahas ruang lingkup pelatihan yang akan dipergunakan menjadi bahan sumber unt…
Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan dayasaing di era global, dengan terus mengembangkan kompetensi, profesionalisme, komitmen dan itegritas yang dapat dipertanggun…
Globalisasi adalah konsep pasar bisnis yang mengglobal dan kapitalisme global. Kalau dulu sekitar tahun 1980-an, transaksi keuangan dunia hanya sekitar 300 juta dollar sehari, di tahun 1990-an meni…
Birokrasi pemerintah merupakan ujung tombak baik dalam penyelenggaraan pelayanan publik, maupun pembangunan. Dilihat dari peran dan fungsi yang dialkukan tersebut birokrasi dituntut dapat menjadi s…
Buku ini selain memuat uraian secara terinci mengenai analisis jabatan (job analysis), juga memuat uraian mengenai uraian jabatan (job description) dan persyaratan (job specification).