Lingkungan kerja, baik formal atau tidak, sangat dipengaruhi oleh sumber daya yang ada di dalamnya. Salah satu sumber daya dalam lingkungan kerja (yang sekaligus menjadi aset perusahaan) adalah sum…
Evaluasi Kinerja Karyawan, merupakan salah satu masalah paling mengejutkan dalam kehidupan perusahaan. Buku yang ditulis tuntas ini mencakup semua aspek sistem evaluasi termasuk segi apa, mengapa, …
dalam pencaturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efesie…
SDM merupakan salah satu faktor kunci dalam persaingan global, yaitu bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki keterampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global yang sel…
Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi k…
Sesuai dengan judulnya, buku ini memuat 9 menu sajian yang akan mendongkrak kinerja atau meningkatkan kompetensi peserta latihan. Tentu saja, menu sajian buku ini diharpkan dapat menjadi bekal perb…
Selain modal, Sumber Daya Manusia (SDM) sangat penting dalam sebuah perusahaan. Oleh karena itu, SDM perlu diberdayakan dan dikelola sedemikian rupa agar tercapai efisiensi dan efektivitas organisa…
Manajemen strategis merupakan proses dimana perusahaan harus menentukan apa yang mereka putus putuskan/decision dan lakukan/action untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi yang telah diteta…
Materi buku Kinerja dan Motivasi Karyawan membahas hubungan motivasi yang didasari kebutuhan yang berjenjang dengan hasil kerja karyawan, bail dalam organisasi bisnis maupun public: Bahkan Victor V…